Re-integratie Spoor 3
Begeleiding naar werk vanuit de WGA-uitkering
Ook voor (ex-)medewerkers met een WGA-uitkering liggen er kansen op de arbeidsmarkt. Met de juiste begeleiding kunnen zij weer geheel of gedeeltelijk aan het werk – en dat is voor iedereen waardevol.
Waarom investeren in Re-integratie Spoor 3?
Als eigenrisicodrager draag je tien jaar lang verantwoordelijkheid voor je (ex-)medewerker. Dat is niet alleen een financiële realiteit, maar ook een kans om het verschil te maken. Door te investeren in re-integratie help je iemand weer perspectief te vinden in werk dat past.
Voor je (ex-)medewerker betekent werken vaak meer dan alleen inkomen. Het biedt structuur, sociale contacten en zingeving. Jullie willen dat ze goed terechtkomen – wij zorgen voor de begeleiding die daarbij past.
Onze aanpak
Wij brengen de mogelijkheden van je (ex-)medewerker in kaart en stellen samen een plan op dat richting geeft aan de zoektocht naar passend werk. Met intensieve begeleiding en praktische ondersteuning zorgen we dat het traject effectief verloopt.
Of de uitbetaling nu via een verzekeraar of het UWV loopt: wij nemen de regie over het re-integratietraject en zorgen dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn.
Weer perspectief voor je (ex-)werknemer
Onze aanpak is gericht op wat iemand wél kan. Lees hoe wij werken aan duurzame werkhervatting.
Maak een afspraak
De juiste expertise op het juiste moment
Maak een afspraak en onze experts bespreken de mogelijkheden met je door. De koffie staat klaar. Natuurlijk komen we ook graag bij jou op locatie langs. Of heeft een online kennismaking jouw voorkeur? Laat het ons weten.
Andere rapporten blonken uit in vaagheid. Bij Werkraad krijg ik heldere, concrete adviezen waar een werkgever echt verder mee kan.
Loes Dijkstra
Werkraad heeft ons laten inzien dat je door strak op de bal te zitten, snel te schakelen en echt die activerende rol te hebben, veel meer resultaat boekt.
Roy Vels
Er is altijd iemand met kennis, van specifieke branches tot bijzondere functies. Die diepgang maakt echt het verschil.
Ton Koole
Meer weten over Re-integratie Spoor 3?
Vul je gegevens in en we nemen snel contact op. Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Waarom een externe partij inschakelen voor Spoor 3?
Begeleiding naar werk vanuit een WGA-uitkering vraagt specifieke kennis van deze doelgroep en van de samenwerking met UWV of verzekeraar. Wij brengen de mogelijkheden van je (ex-)medewerker in kaart en nemen de regie over het traject. Zo werk je gericht toe naar geheel of gedeeltelijk herstel van arbeid.
Hoe lang ben ik als eigenrisicodrager verantwoordelijk voor mijn ex-medewerker?
Als eigenrisicodrager draag je tien jaar lang verantwoordelijkheid voor je ex-medewerker. Dat maakt investeren in re-integratie niet alleen zinvol voor de medewerker, maar ook financieel relevant voor jou.
Wat kan Werkraad doen als mijn ex-medewerker al jaren in de WGA zit?
Ook na jaren in de WGA liggen er vaak nog kansen op de arbeidsmarkt. We brengen opnieuw de mogelijkheden in kaart en stellen een plan op dat aansluit bij de huidige situatie. Met intensieve begeleiding werken we toe naar passend werk, hoe lang het traject al loopt.
Wat levert investeren in Re-integratie Spoor 3 mij als werkgever financieel op?
Elke stap richting gedeeltelijke of volledige werkhervatting kan de uitkeringslasten waarvoor jij verantwoordelijk bent, verlagen. Daarnaast voorkom je dat kansen op re-integratie onbenut blijven binnen jouw verantwoordelijkheidsperiode van tien jaar.
Hoe verschilt Spoor 3 van een regulier re-integratietraject?
Spoor 3 richt zich specifiek op (ex-)medewerkers die al in de WGA zitten, vaak nadat het dienstverband al is beëindigd. De uitbetaling loopt via UWV of een verzekeraar, en de samenwerking daarmee is een vast onderdeel van het traject.
