Blijven werken met psychische klachten

Training en coaching voor leidinggevenden, HR-managers en casemanagers

Psychische klachten komen steeds vaker voor. Eén op de vijf werkenden krijgt er in zijn leven mee te maken, bijvoorbeeld in de vorm van depressie, angst of overspannenheid. Juist in de beginfase kun je als leidinggevende het verschil maken. Wie op tijd signaleert en het gesprek aangaat, helpt de medewerker vaak gewoon aan het werk te blijven.

Waarom investeren in deze training?

Je wilt dat je medewerkers goed in hun vel zitten en met plezier aan het werk blijven. Toch weet ruim 40% van de leidinggevenden niet hoe ze het juiste gesprek voeren. Dat is begrijpelijk, maar juist dat gesprek bepaalt vaak of iemand doorwerkt of uitvalt. In deze training krijg je praktische handvatten om psychisch verzuim te voorkomen.

Neem contact op

Het gesprek maakt het verschil

De training geeft je praktische inzichten en vaardigheden om medewerkers met beginnende psychische klachten goed te ondersteunen. Je leert hoe je:

psychische klachten tijdig herkent en de juiste ondersteuning biedt
een open en ondersteunend gesprek voert met je medewerker
de eigen regie van je medewerker stimuleert en werkaanpassingen aanbiedt
hulp van buitenaf inschakelt wanneer dat nodig is
reflecteert op gevoerde gesprekken en daar verbeteringen in aanbrengt

Zo bouw je samen aan een werkomgeving waarin mensen met klachten kunnen blijven meedoen.

Coaching op het moment dat het ertoe doet

Een gesprek oefenen is iets anders dan het echt voeren. Daarom bieden we naast de training individuele coaching aan rond de momenten waarop je het gesprek met je medewerker voert. Je bereidt je voor met een van onze specialisten en kijkt daarna samen terug. Zo ga je met meer rust en vertrouwen het gesprek in.

Maak een afspraak