Outplacement
Outplacement kan het gevolg zijn van collectief ontslag en van een individuele vaststellingsovereenkomst. In beide gevallen doorlopen wij in onze begeleiding een aantal stappen. Na een intake volgt een persoonlijk plan van aanpak; daarin benoemen we de behoefte aan loopbaanoriëntatie, sollicitatiebegeleiding, eventuele wervingsactiviteiten en een werkervaringsplaats.
Wat de aanleiding van de outplacement ook is, wij gaan efficiënt aan de slag en handelen zeer proactief. We activeren de werknemer en pakken liever de telefoon dan de pen. Bij een collectief ontslag is het sociaal plan vertrekpunt van alle dienstverlening. Dan zijn ook OR en vakbonden gesprekspartner in het traject.
Wij staan voor je klaar!
Maak een afspraak
Hoe eerder de re-integratiewordt gestart, des te groter de slagingskans
Maak een afspraak en onze experts kunnen de mogelijkheden duidelijk uiteen zetten om tot een positief resultaat te komen. De koffie staat bij ons voor jou klaar. Natuurlijk komen we ook graag bij jou op locatie langs. Of heeft een online kennismaking jouw voorkeur? Zeg het maar.
Titel invullen
