Outplacement
Een zorgvuldig afscheid, een sterke nieuwe start
Jullie willen dat medewerkers die vertrekken goed terechtkomen. Of het nu gaat om een reorganisatie of een individuele situatie: een professioneel outplacementtraject zorgt dat de medewerker snel weer perspectief heeft en met vertrouwen de volgende stap zet.
Onze aanpak
Na een persoonlijke intake stellen we samen een plan van aanpak op. Daarin benoemen we de behoefte aan loopbaanoriëntatie, sollicitatiebegeleiding, eventuele wervingsactiviteiten en een werkervaringsplaats.
Onze begeleiding is actief en betrokken. We pakken liever de telefoon en zorgen dat de medewerker in beweging blijft. Bij een collectief ontslag is het sociaal plan het vertrekpunt. Dan zijn ook OR en vakbonden gesprekspartner in het traject.
Waarom kiezen voor Werkraad?
Hoe je omgaat met medewerkers die vertrekken, zegt iets over je organisatie. Wij opereren als verlengstuk van je HR-team en nemen de regie over de persoonlijke begeleiding en het uitplaatsingsdeel van het traject. Zo weet je dat je medewerker de beste begeleiding krijgt.
Hoe toekomstbestendig is jouw verzuimbeleid?
Outplacement is onderdeel van goed werkgeverschap. Met de HR Verzuimcheck ontdek je hoe je organisatie scoort op preventie, monitoring, begeleiding en re-integratie.
Plan een afspraak in
De juiste begeleiding op het juiste moment
Maak een afspraak en onze experts bespreken de mogelijkheden met je door. De koffie staat klaar. Natuurlijk komen we ook graag bij jou op locatie langs. Of heeft een online kennismaking jouw voorkeur? Laat het ons weten.
Plan een gesprek
