Modulaire dienstverlening (UWV)
Persoonlijke aandacht, professioneel handelen, activerend perspectief
Bij Werkraad geloven we dat iedereen – ongeacht achtergrond of omstandigheden – kan groeien richting werk dat echt past. Samen met het UWV helpen we mensen stap voor stap de regie terug te krijgen over hun loopbaan en hun plek te vinden binnen de arbeidsmarkt.De modulaire re-integratiedienstverlening van het UWV sluit hier naadloos op aan. Deze bestaat uit vier modules die afzonderlijk, opvolgend of herhalend kunnen worden ingezet.Het doel is helder: kandidaten voorbereiden op een Werkfit– of Naar Werk–traject, en uiteindelijk op duurzaam werk dat bij hen past.
Voor wie is deze dienstverlening bedoeld?
De modulaire re-integratiedienstverlening van UWV is bedoeld voor mensen met een WIA-, WAO-, Wajong- of Ziektewetuitkering – kortom: voor iedereen die door persoonlijke of medische omstandigheden (tijdelijk) verder van werk afstaat.Bij Werkraad beginnen we altijd met een persoonlijk gesprek. Hierin draait het om vertrouwen, aandacht en de klik tussen kandidaat en begeleider. Want pas als er echt contact is, kan groei ontstaan.
De modules van Werkraad:
1. Participatie-interventie
Na een ingrijpende periode kan het lastig zijn om opnieuw richting te vinden. In deze module helpen we mensen om stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven en contact te maken met hun omgeving.Onze begeleiders werken samen met de kandidaat aan:
- inzicht in belemmeringen en manieren om deze om te buigen;
- het vergroten van sociale contacten en het benutten van persoonlijke kwaliteiten;
- het zelfstandig deelnemen aan activiteiten binnen en buiten het eigen netwerk;
- het opzetten van activiteiten op maat, in overleg met UWV en de kandidaat.
De focus ligt altijd op activering, eigen regie en het herstellen van vertrouwen in eigen kunnen.
2. Bevorderen van maatschappelijke deelname
Sommige kandidaten zijn nog niet klaar om direct te werken, maar willen wél weer actief worden en hun kracht hervinden. In deze module werken we aan het versterken van motivatie, zelfvertrouwen en weerbaarheid.Samen richten we ons op:
- het vinden van balans tussen draagkracht en draaglast;
- coaching op zelfvertrouwen, zelfinzicht en persoonlijke grenzen;
- het onderzoeken van passende vormen van maatschappelijke deelname.
Het doel: meer energie, meer regie en een hernieuwde verbinding met het dagelijks leven.
3. Praktijkassessment
In het praktijkassessment brengen we in kaart wat iemand kan, wil en nodig heeft om duurzaam te kunnen werken.Door middel van praktische opdrachten en coachgesprekken ontdekken kandidaten waar hun kracht ligt en welke vervolgstappen mogelijk zijn.Deze module biedt inzicht, richting en vertrouwen – een solide basis voor een succesvol Werkfit- of Naar Werk-traject.
4. Begeleiding bij scholing
Sommige kandidaten vergroten hun kansen op werk door (weer) te gaan leren. Werkraad biedt persoonlijke begeleiding bij dit leerproces.Een opleiding volgen is niet altijd vanzelfsprekend, zeker niet na een periode van ziekte of uitval.Onze begeleiders helpen bij het plannen, volhouden en afronden van de opleiding, met aandacht voor wat haalbaar is. Zo maken we leren praktisch, betekenisvol en motiverend.
Waarom kiezen voor Werkraad?
Werkraad combineert persoonlijke aandacht met professioneel handelen.
We geloven in leren door doen, in oprechte betrokkenheid en in activering die aansluit bij de mens achter de vraag.Onze aanpak is praktisch, eerlijk en gericht op duurzame resultaten.Deelnemers ervaren niet alleen vooruitgang, maar ook zin, richting en perspectief in hun werkende leven.
Samen werken aan perspectief
Wil jij deelnemen aan een traject bij Werkraad? Vraag UWV naar de mogelijkheden of neem rechtstreeks contact met ons op.Samen zetten we de volgende stap – op weg naar werk dat bij jou past.
Titel invullen
