Onze aanpak

Werkraad staat voor deskundig advies dat écht helpt. Elk traject begint met een grondige intake, gevolgd door advies op maat. Praktisch, eerlijk en passend bij de situatie van werkgever én werknemer.

Geen standaardtrajecten, maar begeleiding die is afgestemd op de mens. Er wordt tijd genomen om te luisteren, te onderzoeken en het juiste pad te bepalen. Werkraad werkt met vaste contactpersonen, wat zorgt voor continuïteit en vertrouwen.

Werkraad onderscheidt zich door arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches in één team samen te brengen. Hierdoor ontstaat een 360°-aanpak die zowel het juridische als het menselijke perspectief dekt. Dat verhoogt de effectiviteit van het traject aanzienlijk.

Werkraad werkt volledig conform de Wet verbetering poortwachter. Alle trajecten zijn Rapasso-gecertificeerd, en er is aandacht voor zorgvuldige dossiervorming. Daarmee worden fouten, sancties en vertragingen voorkomen.

Werkraad kijkt naar wat iemand wél kan. Nu én in de toekomst. De aanpak is gericht op groei, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Werkraad helpt mensen om stap voor stap weer grip te krijgen op hun loopbaan.