Hervatting na ziekte
Samen werken aan een duurzame terugkeer
Ziek zijn heeft impact, op je werk, je dagelijks leven én je toekomst. Zodra je kunt, is werkhervatting een belangrijke stap richting herstel. Maar die stap zet je niet alleen. Werkraad begeleidt je tijdens jouw re-integratieproces, met aandacht voor wat jij nodig hebt om weer grip te krijgen op je werk.
Begeleiding tijdens re-integratie
Werkraad helpt je stap voor stap bij de terugkeer naar werk. Dat begint met luisteren: wie ben je, waar loop je tegenaan en wat is er wél mogelijk? Samen met jou en je werkgever onderzoeken we de juiste route. Soms betekent dat terugkeren in je oude functie, soms zoeken we samen naar passend werk binnen of buiten de organisatie.Je krijgt begeleiding van een coach die je helpt bij praktische vragen, maar ook bij het maken van keuzes. Daarbij werken we nauw samen met arbeidsdeskundigen, zodat jouw mogelijkheden goed in kaart worden gebracht.
Re-integratie.
Werken aan de toekomst.
Wat kun je verwachten?
Bij Werkraad draait het om maatwerk. Geen standaardaanpak, maar begeleiding die past bij jouw situatie. Je kunt het volgende van ons verwachten:
- Een persoonlijke intake: we starten met een verdiepend gesprek over jouw situatie, gezondheid en werkverleden.
- Een helder plan: je weet wat je kunt verwachten, wie je begeleidt en wat de volgende stap is.
- Regelmatige gesprekken: je hebt vaste contactmomenten met jouw coach om de voortgang te bespreken.
- Ondersteuning op maat: van werkoriëntatie tot sollicitatiehulp, we helpen waar dat nodig is.
- Duidelijke communicatie: je weet waar je aan toe bent, wat er van je verwacht wordt en wat je rechten zijn.
Jouw rechten en plichten
Als werknemer heb je rechten én plichten tijdens re-integratie. Werkraad helpt je om daarin overzicht te houden. Zo weet je welke stappen nodig zijn, wat je kunt verwachten van je werkgever en waar je zelf verantwoordelijk voor bent.We werken altijd binnen de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter. Dat betekent dat we zorgvuldig omgaan met informatie, heldere doelen stellen en samen toewerken naar een duurzame terugkeer naar werk.
