Met langdurig verzuim komt er veel op je af. Wettelijke termijnen, meerdere betrokken partijen en een medewerker die aandacht verdient. Werkraad brengt overzicht. Als verlengstuk van je HR-team zorgen wij dat het traject soepel verloopt en je medewerker de begeleiding krijgt die past.
Als werkgever krijg je van ons concrete oplossingen om je medewerkers sneller en effectiever te laten re-integreren. Dat bespaart je niet alleen kosten, maar zorgt ook voor minder verzuim en een hogere productiviteit. Bovendien kun je altijd bij ons terecht voor deskundig advies over lastige arbeidskwesties.
Ben je werknemer? Dan helpen we je om weer met vertrouwen aan het werk te gaan. We kijken samen naar jouw talenten en mogelijkheden. Zo ontdek je misschien wel nieuwe carrièrekansen die je eerder niet zag. Met onze steun in de rug vind je sneller een baan die écht bij je past.
Bij Werkraad krijg je geen standaardaanpak, maar maatwerk dat precies aansluit bij jouw situatie. We denken verder dan de gebaande paden en schakelen indien nodig extra expertise in. Zo zorgen we er samen voor dat jij of je medewerkers weer met plezier aan de slag gaan!
Elke situatie begint met een goed begrip van de medewerker en wat er speelt. Pas dan kun je bepalen wat de juiste interventie is. Onze arbeidsdeskundigen en coaches kijken verder dan de beperkingen. Zij onderzoeken wat er wél kan en welke stappen leiden tot duurzame werkhervatting.
Samen bouwen we voort op wat jullie al goed doen. Wij voegen de specialistische kennis toe die het verschil maakt.
Jullie medewerkers verdienen de beste begeleiding. Daarom hebben wij arbeidsdeskundigen en coaches in één team. Zij werken nauw samen, overleggen intern en zorgen dat de overgang tussen fases vloeiend verloopt.
Dit betekent: geen informatie die verloren gaat en geen tijd die onnodig verstrijkt. De arbeidsdeskundige en coach stemmen direct af, waardoor trajecten sneller op gang komen en effectiever verlopen.
Het resultaat: grotere kans op duurzame werkhervatting. Voor je medewerker betekent dat perspectief. Voor jouw organisatie betekent dat optimale ondersteuning bij verzuim.
Traject om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de organisatie.
Meer informatieBegeleiding voor werknemers waarvoor geen passend werk is binnen de eigen organisatie, naar werk buiten de organisatie.
Meer informatieRe-integratie traject om uw (ex)werknemer te begeleiden naar passend werk vanuit de WGA-uitkering.
Meer informatieOnderzoek naar hoever een zieke werknemer in staat is zijn werkzaamheden te verrichten.
Meer informatieTraject om medewerkers met een tijdelijk contract die ziek uit dienst gaan binnen ons netwerk te re-integreren.
Meer informatieMet onze innovatieprojecten Veelzijdig in Beweging naar Werk, Lerend Netwerk Bedrijven 2e spoor en HATTRICK ontwikkelen we nieuwe producten en diensten die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en effectiviteit.
Meer informatieInvesteren in de groei en duurzame inzetbaarheid van je medewerkers.
Meer informatieProfessionele organisaties kiezen voor één partij die het overzicht houdt. Die eerlijk adviseert en zegt waar het op staat. Die doet wat nodig is om je medewerkers de beste begeleiding te geven.
Werkraad staat voor wijze raad. Advies dat je helpt om de juiste keuzes te maken. Van goed naar geweldig.
"In de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden."
— Albert Einstein
Werkgevers
Arbodiensten
Casemanagers
HR managementbureau’s
Verzekeraars
