Kwaliteitsmedewerker

Als kwaliteitsmedewerker help je Werkraad om kwaliteit niet alleen te borgen, maar elke dag een stap beter te maken. Je kijkt kritisch naar dossiers, processen en werkafspraken en vertaalt verbeterpunten naar praktische oplossingen voor collega’s.

  • Salarisindicatie: € 2.900 – € 4.200 bruto per maand bij 40 uur
  • Uren per week: 16 – 24 uur
  • Dienstverband: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Minimale opleiding: mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • Locatie: Helmond
Solliciteer direct

Zie jij snel waar processen slimmer en beter kunnen?

Ben je analytisch, nauwkeurig en praktisch ingesteld? Bij Werkraad krijg je de ruimte om kwaliteit echt verder te brengen. Je bent zorgvuldig en proactief, ziet verbeterkansen en weet collega’s op een prettige, duidelijke manier mee te nemen.

Jouw belangrijkste taken

  • Je bewaakt en verbetert interne werkprocessen, waaronder die rond ISO 27001 en Blik op Werk.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers en administratieve processen.
  • Je signaleert afwijkingen en risico’s en stelt concrete verbeteringen voor.
  • Je houdt werkinstructies, formats en protocollen actueel en ondersteunt collega’s bij de toepassing ervan.
  • Je bereidt interne controles, audits en kwaliteitsevaluaties mee voor en volgt verbetermaatregelen op.
  • Je verzamelt informatie voor kwaliteits- en managementrapportages en gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie.

Vind je het ook leuk om administratieve of secretariële taken op te pakken, zoals het bewaken van actiepunten of het voorbereiden van overleggen? Dat is een pré. De kern van je functie blijft kwaliteitszorg.

Wat jij krijgt

  • Een inhoudelijke functie met ruimte om kwaliteit zichtbaar en praktisch te verbeteren.
  • Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw functie mede vorm te geven.
  • Direct contact met directie en collega’s in een informele en professionele omgeving.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.900 en € 4.200 bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een functie van 16 tot 24 uur per week, met flexibele mogelijkheden voor het aantal uren en de inrichting van de functie.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en 200 vakantie-uren per jaar (fulltime).
  • Een pensioenregeling via a.s.r. Doenpensioen en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
  • Hybride werken: vanuit huis en op locatie.
  • Ruimte voor vakopleidingen, trainingen, intervisie en coaching, en ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid via OpenUp.
  • Een klein en hecht team met korte lijnen en veel kennisdeling.

Wat wij vragen

Je hebt gevoel voor structuur en werkbare procedures. Wij zoeken iemand die:

  • minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau heeft;
  • ervaring heeft met kwaliteitszorg, procesverbetering, dossiercontrole of een vergelijkbare functie;
  • gevoel heeft voor structuur, risico’s, administratieve zorgvuldigheid en werkbare procedures;
  • helder communiceert, verbeterpunten durft te bespreken en zelfstandig werkt;
  • het Nederlands en Engels goed beheerst en vaardig is met Microsoft Office;
  • bij voorkeur ervaring heeft in re-integratie, arbodienstverlening, HR, zorg, sociaal domein of zakelijke dienstverlening. Kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-processen of arbeidsdeskundige dienstverlening is een pré.

Waarom Werkraad?

Werkraad ondersteunt werkgevers en medewerkers bij vraagstukken rond werk, inzetbaarheid, verzuim, re-integratie en ontwikkeling. We kijken niet alleen naar beperkingen, maar vooral naar mogelijkheden, perspectief en duurzame oplossingen. Zo geven we wijze raad die daadwerkelijk tot beweging leidt.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een klein en hecht team waarin kennisdeling, kwaliteit en korte lijnen centraal staan.

Solliciteer direct

Leuk dat je interesse hebt in deze functie. We maken graag kennis met je. Vul onderstaand formulier in, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Laat je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter, samen met een korte motivatiebrief. Daarnaast vragen we je om een CV te uploaden of een link naar je LinkedIn-profiel te delen. Je kiest zelf welke van de twee je het liefst gebruikt.

Heb je vragen over de vacature of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met ons op. Wij vertellen je graag meer over de functie, de werkwijze van Werkraad en de mogelijkheden rondom het dienstverband.